littleMYの日記

自分が経験して、考えたことを記録するブログです。

社会福祉法人と株式会社の保育園の違い

 

社会福祉法人の保育園と株式会社の保育園で働いてみて、思ったこと、、

 
 
 
  • 保育園の経営が長い為、基盤がしっかりしている
  • (やることリスト等)
  • それなりの経験者がいる
  • 新卒から何年も働いて働き手が比較的育ち易い環境
  • 人間関係がややこしい
  • (年功序列等)
  • お金にシビア
  • (少ない人で経営)
  • (なかなか必要なものを買ってくれない)
  • 理事長、園長の言うことが絶対
  • 給食においては、園児の好みより、園長の好みを優先
 
 
⭐️株式会社
 
  • 保育園経営の日が浅い
  • 保育園の基盤がしっかりしていない
  • (園長がいないーすぐ辞めてしまう為)
  • 園長を選ぶ基準が園長経験者
  • (普通園長で働いていて異動する人は、職場で立場を無くした人じゃないかな)
  • 会社の本部に保育園経験者がいない
  • (わかっていないから、現場を顧みない対応多い)
  • (現場からの改善を提案しても受け入れられない)
  • 現在保育園を立てると、沢山の助成金が手に入るため、沢山保育園を立てる
  • (モデル園を確立する前に)
  • 新規オープンがほとんど
  • 沢山保育園があるが、職員をフォローする会議、研修がない
  • 会社全体での保育の指針ややり方、の統一がない
  • (園独自を強調)
  • 保育園オープン準備も本社あまり関与せず、園長任せ
  • 人手不足の為、多少変でも採用されやすい
 
とあげればきりがないほど、おかしいと思うことが、ちらほら
 
本当に大切なのは、子供にとって幸せな保育だと思う。
 
普通に保育できているところは、少ないんじゃないかな。
 
 
 

 

広告を非表示にする